aslanduran.com

  Görevden uzaklaştırma tedbiri,  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 137 vd.  maddelerinde düzenlemiştir. Bu yazımızda bu tedbirin tanımı, süresi, itiraz ve dava süreçleri, görevden uzaklaştırmanın iptal davası, karara itiraz, memurun hakları gibi konulara değineceğiz. Makale memur, polis, jandarma, asker gibi görevden uzaklaştırma tedbiri ile karşı karşıya kalan memurlar için kapsamlı bir içerik sunmaktadır. Görevden Uzaklaştırma Nedir? Genel olarak görevden uzaklaştırma ; hizmette fiilen durması sakıncalı olan memura, geçici olarak memuriyet yetki ve görevlerinden el çektirilmesidir. Amacı, açılmış bir soruşturmanın doğru bir şekilde yürütülmesidir. Görevden Uzaklaştırma Kararını Kim Verir? Görevden uzaklaştırma kararını; Atamaya yetkili amirler, Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri, İllerde valiler, İlçelerde kaymakamlar, verebilirler. Görevden Uzaklaştırma Kararının Süresi Ne Kadardır? Görevden uzaklaştırma, bir disiplin kovuşturması nedeniyle verildiği

Nafaka artırım davası ; Mahkeme tarafından hükmedilen nafakanın sonrasında tarafların mali durumlarının ve ekonomik koşulların değişmesi sonucu veya hakkaniyetin gerektirdiği hallerde daha önce hükmedilen nafaka miktarının arttırılmasının istenmesi şeklinde açıklanabilir. Bu yazımızda nafaka artırım davası konusunda merak edilen konulara değinilecektir.     Nafaka Artırım Davası TMK 176/4 ‘’Tarafların malî durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirdiği hâllerde iradın artırılması veya azaltılmasına karar verilebilir.’’ Mahkeme tarafından hükmedilen nafaka miktarı kesin hüküm teşkil etmemekle birlikte bazı durumlarda artırımı istenebilmektedir. Nafaka alacaklı lehine hükmedilen nafaka miktarının artan ihtiyaçlar, hastalık, çocuğun eğitimi gibi nedenlerle mevcut nafakanın giderlerini karşılayamamasına rağmen nafaka borçlusunun gelirinde ödeme gücünde artış olması durumunda nafaka artırımı davası açılabilir. Nafaka Nedir? Nafaka, muhtaç durumda bulunan karı-kocanın birb